FP ramprasad 4. మనం దూరమైతే?!

4. మనం దూరమైతే?!

దివాకరం ఓ ప్రైవేట్ సంస్థలో
ఉద్యోగి. నెల జీతం 60వేలు.
భార్య చిరుద్యోగి. ఆమె జీతం నెలకు
20వేలు. పిల్లల భవిష్యత్
కోసం దివాకరం ఓ పాలసీ తీసుకు
న్నాడు. అయితే, ఓ ప్రమాదంలో
దివాకరం కన్నుమూశాడు. ఓ నెల
రోజుల్లో బీమా మొత్తం నాలుగు
లక్షలు అతని భార్యకు చేరింది.
అది దివాకరం ఏడాది సంపాదన
కన్నా తక్కువ! తర్వాత ఆ కుటుంబం
బతికేది ఎలా?



ఈ ప్రశ్నకు సమాధానమే టర్మ్ ఇన్సూరెన్స్. 'కీడెంచి మేలెంచు' అంటారు
పెద్దలు. ఈ సూత్రం అంతటా వర్తించకపోవచ్చు కానీ, జీవిత బీమా విష
యంలో నూటికి నూరుపాళ్లూ నప్పుతుంది. 'మనం దూరమైతే?!' సగటు మని
షిని ఈ ప్రశ్న నిరంతరం తొలుస్తూనే ఉంటుంది. కుటుంబం పరిస్థితి ఏమిటన్న
ఆందోళన ఎప్పుడూ వెంటాడుతూనే ఉంటుంది. ఈ ప్రశ్నలకు ఉద్యోగార్జితంపైనే
ఆధారపడిన వ్యక్తికి అందుబాటులో ఉన్న ఏకైక సమాధానం 'జీవిత బీమా'! అదే
దివాకరం 50 లక్షలకు టర్మ్ పాలసీ తీసుకొని ఉంటే.. ఆ కుటుంబానికి పాతి
కేండ్ల రక్షణ కల్పించి ఉండేవాడు.

చాలామంది జీవిత బీమా అనగానే.. 'ఎంత కడితే, ఎంత లాభం వస్తుంది?' అని లెక్కలు
వేస్తుంటారు. కట్టిన డబ్బులకు తృణమో, ఘనమో చేర్చి వెనక్కి వచ్చేది సిసలైన బీమా అనిపిం
చుకోదు. అది ఒకరకంగా పెట్టుబడే అవుతుంది. ఆరోగ్య బీమా తర్వాత మనిషికి అత్యంత
ముఖ్యమైనది జీవిత బీమా, ఒక పాలసీ తీసుకొని, ఓ ఇరవై ఏండ్లు ప్రీమియమ్లు కట్టి..
మరో ఐదేండ్లకు మెచ్యూరిటీ మొత్తం చేతిలో పడగానే ఏదో సాధించిన అనుభూతి కలుగు
తుంది. సాధారణ పరిస్థితుల్లో ఇలాంటి అనుభూతికి లోనవడం సబబుగానే ఉంటుంది.
అందుకు భిన్నంగా ఊహించని కష్టం ఎదురైనప్పుడు మనల్ని నమ్ముకున్న వాళ్ల పరిస్థితి
ఏమిటి? అనిపిస్తుంది.

కుటుంబంలో సంపాదించే వ్యక్తికి జరగరానిది జరిగితే, రెండు రకాల నష్టాలు కలుగుతాయి.
మొదటిది అన్నీనే అనుకున్న వ్యక్తి దూరం కావడం. ఆ లోటు ఎన్నటికీ పూడ్చలేనిది.
ఎందరు సానుభూతి వ్యక్తం చేసినా పోయిన మనిషి ఎప్పటికీ తిరిగిరాడు. రెండో నష్టం ఆర్థికంగా
కటుంబం చితికిపోయే ప్రమాదం ఉంది. జీవిత బీమా తోడుగా ఉంటే ఆర్థికపరమైన
నష్టాన్ని పూడ్చే అవకాశం ఉంటుంది. కానీ, చాలామంది 'మనం పోతేగానీ రాని డబ్బులు
ఎందుకు?' అని భావిస్తుంటారు. టర్మ్ పాలసీ తీసుకోవడానికి ఇష్టపడరు ! అదే వ్యక్తి కొత్త
కారు కొనగానే ఇన్స్యూరెన్స్ చేయిస్తాడు. కారుకు ఏ ప్రమాదం జరగకూడదని కోరుకుంటూనే
ప్రతీ సంవత్సరం టంచనుగా ప్రీమియం చెల్లిస్తూ ఉంటాడు. ఏటా ప్రీమియం చెల్లిస్తున్నాం
ఉండదు. అలాగని ప్రీమియం కట్టకుండా వదిలేయలేం కదా! జీవిత బీమా కూడా అంతే! 

ఒక సగటు ఉద్యోగి తన జీవితం నల్లేరు మీద బండి నడకలా సాగాలంటే రెండు బీమాలు
తప్పనిసరి. మొదటిది ఆరోగ్య బీమా అయితే, రెండోది జీవిత బీమా. ఈ రెండూ తీసుకున్న
తర్వాతే ఆదాయ వనరులను బట్టి ఇతర పెట్టుబడులు ఎంచుకోవాలి. ఆస్తులు కూడబెట్టుకో
వాలి. ఈ ఒక్క బీమా మనతో జీవితం పంచుకున్న భాగస్వామికి, మన రక్తం పంచుకొని
పుట్టిన పిల్లలకు, మనకు జన్మనిచ్చిన తల్లిదండ్రులకు అందరికీ అండగా ఉంటుంది. పిల్లల
చదువుల కోసం, పెండ్లి కోసం, పదవీ విరమణ తర్వాత ప్రశాంత జీవితం కోసం రకరకాల
పాలసీలు చేస్తుంటారు. ఇలా చేయడం మంచిదే అయినా, కుటుంబానికి అండగా ఉండే
జీవిత బీమా తర్వాతే మరేదైనా అన్న విషయాన్ని తప్పక గుర్తుంచుకోవాలి.

పక్కాగా ప్రీమియం.

జీవిత బీమా ఇవ్వడానికి కొన్ని ప్రమాణాలు ఉన్నాయి. వ్యక్తి ఆరోగ్యం, ఆదాయం, వయసు
ఆధారంగా పాలసీ ఇస్తారు. ఉదాహరణకు 30 ఏండ్ల వ్యక్తి, నెలకు 40 వేలు సంపాది
స్తుంటే 50 లక్షల టర్మ్ పాలసీకి ఏడాదికి ప్రీమియం 9,000 నుంచి 10,000
వరకు ఉంటుంది. ఒకసారి తీసుకున్న తర్వాత టర్మ్ పాలసీ స్థిరంగా ఉంటుంది. ప్రీమియం
పెరగదు. హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ విషయానికి వస్తే వయసును బట్టి ప్రీమియం పెరుగుతూ
ఉంటుంది. సదరు వ్యక్తికి ధూమపానం, మద్యపానం వంటి అలవాట్లు ఉన్నా.. ప్రీమియం
మరింత ప్రియం అవుతుంది. ఐఆర్డీఏ షరతులకు లోబడి దాదాపు అన్ని ఇన్సూరెన్స్
సంస్థలు టర్మ్ పాలసీని ఆఫర్ చేస్తున్నాయి. మేలైన వాటిని ఎన్నుకొని వెంటనే బీమా తీసు
కోండి.

Popular posts from this blog

praveen samples: idoc2edi: step by tpm configuration, with payloads

50 questoins of grok questions.

SAP CPI : camle expression in sap cpi , cm, router, filter and groovy script. format